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安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司

淮北盛大控股集團(tuán)有限公司

安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘11名工作人員公告

發(fā)布時間:2023-01-20 瀏覽:5952次 字體大?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">。?span id="big" onclick="displayDate();">[大][中] [小]

為實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

,打造高素質(zhì)人才隊伍
,根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘11名人員?div id="4qifd00" class="flower right">
,F(xiàn)將具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則和程序

堅持公開

、公平
、公正、擇優(yōu)的原則
,招聘工作委托獨立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦
,采取發(fā)布招聘公告
、報名與資格初審
、筆試、面試
、考察
、體檢
、公示與辦理聘用手續(xù)程序進(jìn)行

二、招聘條件及崗位要求

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識和業(yè)務(wù)水平

,有良好的履職記錄
、職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心
,工作業(yè)績突出;

4.身體健康

,具備良好的心理素質(zhì);

5.具體招聘崗位

、人數(shù)及任職條件詳見附件1《安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表》

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員

3.被國家機(jī)關(guān)

、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;

4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?div id="4qifd00" class="flower right">

?计趦?nèi)的人員

5.近兩年年度考核中被確定為不合格的人員

6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員

三、報名

、資格初審與開考限額

本次招聘工作按照報名

、資格審查
、筆試
、面試、體檢
、組織考察
、公示錄用、聘用等程序?qū)嵤?/span>

(一)報名

本次招考采取網(wǎng)上報名

,即以郵箱投遞報名信息表(詳見附件2)、簡歷及相關(guān)材料掃描件的方式進(jìn)行:

1.報名時間:從2023年 1    19  日起

,至2023年 2   5  17:00止。

2.報名方式:所有電子報名材料均以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式打包命名

,投遞至指定郵箱ghrlzygs@163.com
咨詢電話:0561-3366596、3321088
、3321099

3.報名人員須按照順序

,整理、上傳材料掃描件:

1)附件《安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報名信息表》

2)本人畢業(yè)證書

、學(xué)位證書,通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》學(xué)歷證明
,通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報告》學(xué)位證明掃描件;

3)本人身份證

、相關(guān)職業(yè)職稱
、技能職稱等證書掃描件;

4)培訓(xùn)

、獲獎
、取得重大工作成果等證書掃描件;

5)工作履歷證明

、相關(guān)工作業(yè)績報告;

6)近期2寸免冠彩色照片電子版

4.注意事項:

1)應(yīng)聘者只能報考一個崗位

,需準(zhǔn)確、完整填寫報名信息表相關(guān)信息
,保證信息真實、準(zhǔn)確
,如與事實不符
,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)

2)我公司承諾對應(yīng)聘者資料予以保密

,資料不予退還,敬請諒解

3)報考人員屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的

,除提供招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料外
,還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報考證明。

(二)資格審查

委托淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司具體負(fù)責(zé)資格審查工作

,并將招考資格審查工作貫穿于招聘全過程
,資格審查工作完成后確定筆試人員名單。報考人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實有效
,凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的
,即取消其筆試
、面試、聘用資格

(三)筆試(分值100分)

筆試采用閉卷考試的形式

,由淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司公司全權(quán)委托第三方命題、制卷
、閱卷
。筆試主要考察報考人員履行職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力等
。通過報名資格初審的人員將在烈山區(qū)政府網(wǎng)站、新正集團(tuán)公司網(wǎng)站
、淮北盛大人力資源公司公眾號
、廣惠公司公眾號和廣惠公司網(wǎng)站公布。按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例
,從筆試高分到低分確定擬面試人員
,最后一名進(jìn)入面試資格如有筆試成績相同的
,一并進(jìn)入面試。

(四)面試(分值100分)

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式

,主要測試綜合素質(zhì)
、實踐能力和適崗程度等。

2.面試時間及地點將通過電話

、短信等方式提前告知應(yīng)聘人員

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班

4.成績當(dāng)場評定、當(dāng)場宣布

。為確保招聘人員的素質(zhì)
,面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一程序。

(五)總成績合成:按筆試成績占50%權(quán)重

、面試成績占50%權(quán)重合成總成績(筆試
、面試和總成績均保留小數(shù)點后兩位)。

(六)體檢

體檢參照安徽省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施

。根據(jù)面試入圍人員,按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例
,確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">?忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的
,視為自動放棄體檢資格
。因個人放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的
,按照成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)
,遞補(bǔ)不超過2次。

(七)考察

考察工作由淮北市廣惠人力資源有限責(zé)任公司協(xié)助安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行

,按照招錄計劃數(shù)
,按照1:1比例確定入圍考察人員?div id="jfovm50" class="index-wrap">?疾旌细袢诉x缺額的
,可在同職位面試人員中按成績依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次
。按規(guī)定對入圍人員開展考察
,全面考察德、能
、勤、績
、廉
,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和職業(yè)操守
,強(qiáng)化工作實績和廉政情況考察
。考察結(jié)束后
,綜合分析考察情況
,全面準(zhǔn)確地對考察對象作出評價。

(八)公示錄用

對擬錄用人選公示5個工作日

,公示結(jié)果無異議或不影響錄用的,予以錄用
。對公示期間舉報反映的問題
,經(jīng)查證屬實的,取消其聘用資格
,空缺名額不再遞補(bǔ)

(九)聘用及薪酬福利

1.本次招聘實行聘任制,簽訂聘任合同,試用期為六個月

,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任
,不合格的解除聘任合同

2.薪酬參照安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司薪酬文件執(zhí)行

四、其他

1.因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">、考試

、體檢和考察的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)

2.本次招聘工作由安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司紀(jì)檢組受理相關(guān)線索舉報

。舉報電話:0561-4685779

3.應(yīng)聘者需嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求

,對于刻意隱瞞病情以及拒不配合疫情防控工作的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格

附件1:安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘崗位表

附件2:安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司報名表

 

                    安徽新正城鄉(xiāng)發(fā)展集團(tuán)有限公司

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                                  20231月 19