；
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員 ；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?div id="d48novz" class="flower left">
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（5）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘程序為：網(wǎng)絡應聘與獵頭推薦、資格審查、面試、測評、體檢、考察、公示和聘用等。具體程序如下：
報名時間：
2023年8月7日下午15：00至2023年8月18日下午17：00
報名方式：
（一）網(wǎng)絡應聘與獵頭推薦
1、網(wǎng)絡應聘，登錄新安人才網(wǎng)報考系統(tǒng)，網(wǎng)址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=76 ，選擇崗位投遞。應聘人員須符合崗位招聘條件，且只能投遞一個崗位，并使用本人有效居民身份證參加面試。須按要求如實、正確填寫簡歷，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由應聘人員本人負責。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其面試、聘用資格，責任由應聘人員本人負責
。
2、第三方獵頭推薦，現(xiàn)委托安徽網(wǎng)才信息技術股份有限公司負責定向挖獵并推薦
。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，按照有關規(guī)定和要求，新安人才網(wǎng)對報考人員的資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供信息等進行認真的比對核驗。凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。
（三）面試
面試采取半結構化方式進行，主要考查應聘人選有關的實際工作能力、綜合素質(zhì)等。面試由新安人才網(wǎng)組織。面試其他相關事宜，待資格審查結束后另行通知。
根據(jù)人崗相適、人事相宜、擇優(yōu)錄取的招聘原則，若本次面試未能甄選出意向人選，集團有權擇期再次實施招聘。
（四）測評
新安人才網(wǎng)對通過面試的候選人開展線上測評工作，并出具測評報告。
（五）體檢
體檢在指定的三級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行。對體檢結果有疑問者，在接到體檢結果通知之日起
7日內(nèi)決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準
。體檢費用由考生自理。
（六）考察
新安人才網(wǎng)與集團相關部門將核查候選人的身份證、學歷、工作經(jīng)歷及工作表現(xiàn)等相關信息
。同時
，集團根據(jù)人選情況，有權選擇去候選人原單位實地考察
。
（七）公示與聘用
根據(jù)聘人選面試成績、體檢結果、考察結果
，對擬聘用人選在新安人才網(wǎng)進行公示，公示期
5天。公示期間及期滿后
，擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，取消聘用資格
，所空名額不再遞補。公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)
。
報名咨詢電話：15395187778（鮑老師）
五、任職待遇
1、聘任人員為區(qū)屬企業(yè)工作人員，按規(guī)定組織聘任
。
2、聘任人員享受崗位薪酬、在職期間享受五險兩金、交通補貼、通信補貼、伙食補貼、節(jié)日福利、定期體檢
、帶薪年休等。
3、聘任人員實行聘期制，聘期三年
，到期考核后按考核結果和工作需要
，另行辦理聘任或解聘手續(xù)。
4、集團副總經(jīng)理崗位薪酬實行年薪制，年薪由基本薪金和績效薪金組成
，集團副總經(jīng)理年薪40萬元
，其中基本薪金10萬元，分月發(fā)放（均為個人所得稅前）
?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">；拘浇鸢丛掳l(fā)放，績效薪金最高不超過基本薪金的3倍（績效薪金和基本薪金比例可能會適時進行調(diào)整）
。建立經(jīng)營者風險金控制機制
，每年績效薪金的20%作為廉政風險金繳存財政局專用賬戶
，三年任期完成后
，視廉政情況結算。子公司副總經(jīng)理崗位（投資方向）薪酬按集團副總經(jīng)理崗位薪酬執(zhí)行
。
5、國家機關、事業(yè)單位人員
，聘任后不再保留原有身份
，其社會保險由企業(yè)負責按國家和省有關規(guī)定補足至正式聘任時，社保繳費按國家規(guī)定辦理
。
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